Blogs vol kennis en ervaringen .
Recruitment is een strategisch spel. Dat spel draait niet alleen om het bouwen van een sterk werkgeversmerk, maar ook om inspirerend leiderschap en het creëren van een omgeving waarin talent floreert. Wij leren je graag hoe je dit spel op het allerhoogste niveau speelt.
Zo ontwikkelt ons traineeship Talent Experts .
Heb je je ooit afgevraagd hoe een traineeship in Talent Acquisition er van binnenuit uitziet? Bij Successr vroegen we drie van onze huidige trainees Paula, Fatima en Leonie om hun eerlijke verhalen te delen.
Waarom Employer Branding essentieel is voor jouw bedrijf en wat het je oplevert. .
De 'war for talent' is in volle gang. Employer Branding is een must voor bedrijven die talent willen aantrekken en behouden. Lees in dit artikel waarom het belangrijk is en hoe het jouw organisatie direct voordeel oplevert.
Brainport Eindhoven: Dit is onze plek in de innovatiehub van het zuiden. .
Als Successr werken wij vanuit het hart van Zuid-Nederland, in Brainport Eindhoven: een regio waar technologische vooruitgang en samenwerking centraal staan.
De toekomst van HR: Rianne Schrama over de skills die HR-professionals van morgen nodig gaan hebben .
In onze “Next Gen HR” campagne deelt Rianne Schrama - Blom, Global Senior Director HR bij SKIM Group, haar visie op de veranderende rol van HR, technologie, en nieuwe verwachtingen binnen organisaties en de maatschappij.
“We hoeven niet bang te zijn, zolang we AI maar goed inzetten.” .
In dit interview voor the ‘Future of Work’ van het Financieel Dagblad (FD) wordt onze Managing Partner en Operationeel Director Chrissy Broeders geinterviewd over de rol van Artificial Intelligence en het werven van talent.
Een blik achter de schermen met een van onze interim HR professionals: Arjan! .
Wij geven je graag een inkijkje in de achtergrond en drijfveren van de mensen die voor Successr werken. Vandaag geven we die beurt aan Arjan van Driel. Hij werkt als interimmer bij Successr en is ervaren HR-programma manager.